Diagramm mit Begriffen in Boxen: Reflexion, Werte, Persönlichkeit, Selbstwirksamkeit, Haltung. Der Begriff "Selbstwirksamkeit" ist hervorgehoben.

Workshops  & Deep Dives

Unsere Workshops setzen dort an, wo Führung und Zusammenarbeit tatsächlich entschieden werden.

Diagramm mit vier Überlappenden Kreisen, die Begriffe enthalten: Selbstführung, Kommunikation, Authentizität, KI.

Gezielte Entwicklung dort, wo Führung wirkt.

Workshops und Deep Dives sind dort sinnvoll,
wo konkrete Themen sichtbar geworden sind
und gezielte Entwicklung Wirkung entfalten soll.
Unsere Workshops bauen auf den Erkenntnissen aus dem Leadership Impact Check oder der strategischen Begleitung auf und vertiefen ausgewählte Führungs- und Kulturthemen praxisnah.

Sie schaffen Raum für Reflexion, Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten – immer mit Blick auf den Führungsalltag.

Alle Workshop-Angebote

Unsere Angebote

Ein minimalistisches, grafisches Symbol aus vier gleich großen, dunklen, halbkreisförmigen Formen auf einem hellgrünen Hintergrund, angeordnet in einer 2x2 Matrix.

1-tägiges training

Selbstführungs-Training

Gerade in Zeiten permanenter Erreichbarkeit, Deadlines, ist Selbstführung der Schlüssel, um auch andere nachhaltig zu führen. Das Selbstführungs-Training unterstützt Mitarbeitende dabei, das eigene Handeln bewusster zu steuern, Prioritäten klar zu setzen, Grenzen zu erkennen und gleichzeitig auch unter Druck handlungsfähig bleiben. Im Fokus stehen dabei die Reflexion von eigenen Mustern sowie die Entwicklung individueller Strategien für Klarheit, Selbstwirksamkeit und Entscheidungsfähigkeit im Arbeitsalltag.

Format: Präsenz oder virtuell
Dauer: 1 Tag
Zielgruppe: bis 12 Personen

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Grafik mit vier halbkreisförmigen Formen in hellgrün auf dunklem grünem Hintergrund, symmetrisch angeordnet.

1-tägiges training

Kommunikation in der Führungsrolle

Ob Feedbackgespräch, Teammeeting oder schwierige Entscheidungen: Führungskräfte wirken in erster Linie durch ihre Kommunikation. Unser Training zur Kommunikation in Führungsrollen unterstützt die Teilnehmenden dabei sich ihren Kommunikativen-Mustern bewusst zu werden, klar zu kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig und souverän zu bleiben.

Format: Präsenz oder virtuell
Dauer: 1 Tag
Zielgruppe: bis 12 Personen

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Abstraktes geometrisches Design mit grünen und dunklen Grüntönen, bestehend aus vier großen Halbkreisen und einem kreisförmigen Inneren in der Mitte.

1-tägiges training

Authentisch führen

Authentisch zu führen bedeutet, die eigene Haltung, Werte und Persönlichkeit mit in den Führungsstil einfließen zu lassen, ohne dabei die Professionalität aus den Augen zu lassen. Unser Training unterstützt Führungskräfte genau dabei und hilft, Erkenntnisse über das eigene Führungsverständnis zu gewinnen.

Format: Präsenz oder virtuell
Dauer: 1 Tag
Zielgruppe: bis 12 Personen

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Abstrakte geometrische Darstellung mit vier Kacheln in Pastellgrün auf grauem Hintergrund.

1-tägiges training

KI in der Führungsrolle

Künstliche Intelligenz wird zunehmend Teil organisationaler Entscheidungsprozesse. Führungskräfte stehen dabei vor der Aufgabe, KI nicht nur zu nutzen, sondern sie einzuordnen: als Werkzeug, als Sparringspartner und als Anlass zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens.

Unser Training hilft, einen bewussten Umgang mit KI als Unterstützung für menschliches / Leadership Handeln zu finden. Dabei konzentrieren wir uns auf die Frage, wie Führungskräfte KI nutzen können, um Klarheit zu gewinnen, Perspektiven zu erweitern und Entscheidungen vorzubereiten, ohne die Verantwortung abzugeben.

Format: Präsenz oder virtuell
Dauer: 1 Tag
Zielgruppe: bis 12 Personen

Mehr erfahren

Spürbare Veränderung im Alltag – statt einmaliger Impulse.

Sie wollen nachhaltig Veränderung schaffen? Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot und beraten Sie zu den für Sie hilfreichen Vorgehen, individuell und persönlich.

Kennenlernen