Mensch. Daten. Wirkung.

Wir glauben, dass Führung der stärkste Hebel für Kultur und Performance ist – wenn man sie versteht.

Führung ist kein Soft Skill.
 Sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor.

About

Wir glauben, dass Führung der stärkste Hebel für Kultur und Performance ist –
 wenn man sie versteht. Seit über 7 Jahren begleiten wir Organisationen und Führungskräfte.
 Aus mehr als 2.000 Analysen haben wir gelernt. Deshalb verbinden wir menschliche Perspektiven
 mit messbaren Kennzahlen zu einem System, das Führung steuerbar macht.

2K+

begleitete Führungskräfte

7+

Jahre
Erfahrung

40K+

LinkedIn
Follower

200+

Speakings &
Interviews

die Gesichter hinter Minds & Measures

Unser Team

Portrait von Clara Crombach, CEO und Founder von Minds & Measures

Clara Crombach

CEO & Founder
Portrait von Freya Kubitzki Junior Consultant & Business Development

Freya Kubitzki

Junior Consultant & Business Development
Portrait von Anja von Platen Junior Consultant

Anja von Platen

Junior Consultant

Unser Beirat

Magdalena, Beirätin von Minds & Measures

Magdalena Muttenthaler

Yves-Anré Mahler, Beirat von Minds & Measures

Yves-André Mahler

Nicolas Arndt, Beirat von Minds & Measures

Nicolas Arndt

Clara Crombach mit dunklen Haaren, Brille, schwarzem Rollkragenpullover, lila Blazer und Halsketten, vor einem neutralen Hintergrund.

Clara Crombach

Über die Gründerin

Clara Crombach ist Gründerin und Geschäftsführerin von Minds & Measures. Sie arbeitet an der Schnittstelle von Führung, Organisation und Wirkung, mit dem Anspruch, Führung sichtbar, verstehbar und steuerbar zu machen.
Clara ist überzeugt: Führung ist einer der stärksten Hebel für Motivation, Gesundheit und unternehmerischen Erfolg. Gleichzeitig bleibt ihre Wirkung in vielen Organisationen unscharf. Genau hier setzt ihre Arbeit an.


Mit Mitte 20 wurde sie selbst Führungskraft. Diese frühe Erfahrung hat ihr gezeigt, wie stark Führung wirkt – positiv wie negativ. Seitdem beschäftigt sie die Frage, wie Führung wirksam, menschlich und zukunftsfähig gestaltet werden kann.
Aus dieser Perspektive heraus entstand Minds & Measures: ein Ansatz, der menschliche Wahrnehmung, Daten und systemisches Denken verbindet. Ziel ist es, Führung nicht nur weiterzuentwickeln, sondern ihre Wirkung klar einzuordnen – als Grundlage für bessere Entscheidungen, stärkere Zusammenarbeit und nachhaltige Ergebnisse.

Buch mit dem Titel 'New Leadership to Go' von Clara Crombach, zeigt die Autorin in schwarzer Jacke auf dem Cover, das Buch liegt auf weißem Hintergrund.

New Leadership To Go:

Wieso Führung ein Update braucht.

Das Buch von Clara Crombach jetzt im Buchhandel:
In einer Welt, die sich ständig verändert, stehst du als Führungskraft vor immer neuen, oft unerwarteten Herausforderungen. Führung ist nicht mehr das, was sie einmal war. Leadership to Go ist kein weiteres Buch voller Theorien und Modelle, die schwer in den Alltag zu integrieren sind. Es ist ein Leitfaden für modernes, praxisorientiertes Führen, der sich an deinen Bedürfnissen orientiert: kurz, klar und direkt.

Presse, Podcasts & TV

Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot und berMit ihrer über 40.000 Follower großen Reichweite auf LinkedIn, mehreren TV Auftritten, Kolumnen und nun mit ihrem eigenen Buch ist unsere Gründerin Clara Crombach eine beliebe Expertin und Speakerin im Bereich moderne Führung.

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