Leadership Impact Check
Der Startpunkt für wirksame Führung – ohne Bauchgefühl, ohne Aktionismus.
Führungswirkung sichtbar machen.
Mit unserem Leadership Impact Check analysieren wir gemeinsam eure Potenziale für nachhaltiges Führen.
Auf Basis eines KI-Datentools werden eure Unternehmensdaten individuell ausgewertet und von unserem Team in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt. Anschließend bieten wir euch verschiedene Begleitmodelle an, um die Erkenntnissen gemeinsam umzusetzen.
Der Leadership Impact Check schafft Klarheit darüber, wie Führung tatsächlich erlebt wird, wie sie auf zentrale KPIs wirkt und wo gezielte Veränderung den größten Impact hat.
Er ist der Startpunkt für wirksame Führung – ohne Bauchgefühl, ohne Aktionismus.
Von der Unsicherheit zur Steuerbarkeit.
Der Leadership Impact Check beendet diesen Zustand. Er liefert die datenbasierte Antwort auf die Frage, wo Führung Orientierung stiftet und wo sie wertvolle Energie verliert. Indem wir menschliches Feedback mit harten KPIs verknüpfen, ersetzen wir subjektive Diskussionen durch objektive Transparenz. Sie gewinnen die Klarheit, die Sie brauchen, um gezielt dort anzusetzen, wo Veränderung den größten Impact auf Performance und Kultur hat.
Viele Organisationen investieren massiv in die Führungskräfteentwicklung, ohne die tatsächliche Wirkung ihrer Maßnahmen zu kennen. Dieses Agieren im Blindflug führt oft zu teuren Fehlentscheidungen, falschen Prioritäten und wachsender Frustration in den Teams.
Ohne Check
Führung im Blindflug
Vage Annahmen: Entscheidungen basieren auf Bauchgefühl und Einzelmeinungen.
Ressourcenverlust: Teure Maßnahmen verpuffen an den falschen Hebeln.
Frustration: Teams und Führungskräfte leiden unter mangelnder Orientierung.
Teure Fehlentscheidungen: Hohe Kosten durch Fluktuation und Ineffizienz.
Mit Check
Datengestützte Klarheit
Objektive Fakten: Klare Sicht auf die Verbindung zwischen Führung & KPIs.
Präziser Fokus: Investition in die Hebel mit dem höchsten Impact.
Transparenz: Sicherheit und Motivation durch klare Zielbilder.
Messbare Ergebnisse: Senkung der Krankenquote und Steigerung der Zufriedenheit.
So läuft der Leadership Impact Check ab
Unsere Angebote
Mit unserem Leadership Impact Check analysieren wir gemeinsam eure Potenziale für nachhaltiges Führen. Auf Basis eines KI-Datentools werden eure Unternehmensdaten individuell ausgewertet und von unserem Team in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzt. Anschließend bieten wir euch verschiedene Begleitmodelle an, um die Erkenntnissen gemeinsam umzusetzen.
1
Setup &
Zielklärung
Wir starten mit einer Klärung über Eure individuellen Ziele und den Fokus.
So entsteht ein klarer Analyse-Rahmen, der sicherstellt, dass der Leadership Impact Check genau auf eure Realität einzahlt.
2
Feedback & Datenbasis
Wir erheben anonymes 360 Grad Feedback von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung. Und verbinden diese Perspektiven mit ausgewählten Unternehmenskennzahlen.
Dadurch wird sichtbar, wie Führung im Alltag tatsächlich erlebt wird und wie sich dieses Erleben in Zahlen widerspiegelt.
3
Wirkungsanalyse
Auf Basis der Daten analysieren wir mit unserem datenbasierten Analyse-Tool Muster und Zusammenhänge von Führung.
Wir schauen nicht nur, was auffällt, sondern warum Führung Wirkung entfaltet oder Wirkung verliert.
4
Impact Session
In der Impact Session übersetzen wir die Analyse in Klarheit: klare Handlungsfelder, sinnvolle Prioritäten und belastbare Entscheidungsgrundlagen für Führung und Organisation.
So entsteht Fokus, statt Aktionismus.
